JENDRI 2025, Analisis Kinerja Pegawai Pada Unit Pelaksanaan Tekhnis Dinas Perbibitasn Ternak Unggas (UPTD-UPT) Mancani Kota Palopo (dibimbing oleh Syamsuddin dan Mariyam Mangkunegara).
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel adalah total samping. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 25 orang yang terdiri dari petugas kendang 12 orang, staf admin 4 orang, petugas kebersihan 2 orang, penjaga kantor 2 orang dan PNS 6 orang. Penelitian deskriptif. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data penelitian ini adalah observasi, dokumentasi, dan kuesioner. Hasil penelitian, menunjukkan bahwa kategori kinerja pegawai UPTD-UTP Mancani berada pada tingkat baik. Hal ini terlihat dari nilai produktivitas sebesar 314, disiplin kerja 323, kualitas kerja 318, dan kehadiran 320. Dari keempat indikator tersebut, disiplin kerja memiliki nilai tertinggi, yang berarti aspek kedisiplinan menjadi faktor paling menonjol dalam mendukung kinerja pegawai. Secara keseluruhan, kinerja pegawai dinilai baik, namun tetap diperlukan peningkatan pada aspek produktivitas dan kualitas kerja agar pelayanan dapat lebih optimal.
Kata Kunci: Analisis, Kinerja, Pegawai, (UPTD-UPT)